nep-ger New Economics Papers
on German Papers
Issue of 2010‒02‒27
three papers chosen by
Roberto Cruccolini
Ludwig-Maximilians-Universitat Munchen

  1. Zusammenfassende Inhaltsanalyse nach Mayring – Überlegungen zu einer QDA-Software unterstützten Anwendung By Manuela Larcher
  2. Stufenmodell oder Leistungspunkte? Die Vergabe besonderer Leistungsbezüge an deutschen Universitäten By Pia Lünstroth
  3. Die deutschen Ausbauziele für erneuerbare Energien: Eine Effizienzanalyse By Sebastian Schröer; Ulrich Zierahn

  1. By: Manuela Larcher (Department of Economics and Social Sciences, University of Natural Resources and Applied Life Sciences, Vienna)
    Abstract: Dieses Diskussionspapier möchte Unterstützung für Studierende der qualitativen Methoden in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften bieten und einen Beitrag zur qualitativen Methodendiskussion liefern. Es beschäftigt sich mit der Frage nach einer praxisorientierten und zeit¬gemäßen – d.h. QDA-Software unterstützten – Durchführung der zusammenfassenden qualitativen Inhaltsanalyse nach MAYRING. Zwei verschiedene Verfahren werden vorgestellt und hinsichtlich zweier Fragen diskutiert: 1.) Wie kann die zusammenfassende Inhaltsanalyse im Rahmen der technischen Determiniertheit von der QDA-Software Atlas.ti sinnvoll durchgeführt werden und welche Probleme sind dabei zu lösen. 2) Inwieweit können die beiden Verfahren die spezifischen Vorteile von Atlas.ti nutzen? Daraus werden Kriterien für eine praxisorientierte QDA-Software unterstützte zusammenfassende Inhaltsanalyse abgeleitet.
    Keywords: Zusammenfassende Inhaltsanalyse, Qualitative Methoden, QDA-Software
    JEL: Z
    Date: 2010–01
    URL: http://d.repec.org/n?u=RePEc:sed:wpaper:462010&r=ger
  2. By: Pia Lünstroth (Institute for Labour Law and Industrial Relations in the EC, University of Trier)
    Abstract: One of the main issues of the reform regarding a professor’s remuneration at German universities is the introduction of a performance-dependent salary. This paper applies relative rank order tournaments to special performance benefits at university level. It turns out that the awarding procedure can be categorized as different tournament types: the “Stufen-Modell” (level-model) is characterized as a U-type tournament and the “Leistungspunkte-Modell” (merit points-model) is described as a J-type tournament. Finally, procedures at 60 public-financed German universities are analyzed and compared to the explanations offered by tournament theory.
    Keywords: Reform der Professorenbesoldung, U-Typ und J-Typ-Turnier
    JEL: J33 M52 I23
    Date: 2009–11–19
    URL: http://d.repec.org/n?u=RePEc:iaa:wpaper:200904&r=ger
  3. By: Sebastian Schröer (Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut – HWWI); Ulrich Zierahn (Universität Kassel und Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut – HWWI)
    Abstract: The German Renewable Energy Law (EEG) has been a very successful instrument in raising the share of the renewable energies that are not yet competitive. However, a detrimental consequence of this policy is that, through specific feed-in tariffs, it hinders the competition among particular renewable energies. Within the framework of the “Lead Study 2008” the German Government set targets both for renewable energies and related technologies and hence affects the particular feed-in tariff. By means of a static model, we analyse in this article the efficiency of the targets for 2020 regarding renewable energies and show that they can be achieved at lower costs.
    Date: 2010
    URL: http://d.repec.org/n?u=RePEc:mar:magkse:201003&r=ger

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