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on MENA - Middle East and North Africa |
| By: | Maryeme EL HAMMOUCHI ("Faculty of Legal, Economic and Social Sciences Agdal. Mohammed V University of Rabat, Morocco " Author-2-Name: Jalila AIT SOUDANE Author-2-Workplace-Name: Faculty of Legal, Economic and Social Sciences Agdal. Mohammed V University of Rabat, Morocco Author-3-Name: Author-3-Workplace-Name: Author-4-Name: Author-4-Workplace-Name: Author-5-Name: Author-5-Workplace-Name: Author-6-Name: Author-6-Workplace-Name: Author-7-Name: Author-7-Workplace-Name: Author-8-Name: Author-8-Workplace-Name:) |
| Abstract: | "Objective - In the digital age, e-learning is increasingly being introduced into human resources training practices in Moroccan organization. This study aims to understand the practices that can help promote an e-learning culture in Moroccan organizations. Methodology/Technique - We collected data through 12 semi-structured interviews with human resources and training managers in Moroccan organizations that have introduced e-learning as a training practice. We used NVivo software to analyze the empirical data. Findings and Novelty - Our exploratory approach enabled us to identify practices related to a proactive organizational approach and others associated with a reactive approach. Similarly, a culture of openness to change is a support measure for an e-learning culture. The practices identified offer levers for action that can be exploited by human resources and training managers to increase the chances of success in implementing this project. Type of Paper - Empirical" |
| Keywords: | E-learning; Exploration; Organizational approaches; Promoting E-learning culture; Qualitative study |
| JEL: | M53 M14 O30 |
| Date: | 2024–03–31 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:gtr:gatrjs:gjbssr646&r=ara |
| By: | Wang, Haibo (Texas A&M International University); Sua, Lutfu; Dolar, Burak |
| Abstract: | This study explores the efficiency of Turkish banks under unconventional central bank monetary policies, a departure from studies in developed economies using CAMEL ratings. It introduces unique inputs and outputs distinct from those used in developed contexts. A notable contribution is the integrated CAMELS ratings-based data envelopment analysis, considering both desirable and undesirable variables. This integration results in a more realistic estimation of the overall system production possibility set, surpassing assumptions made by traditional CAMELS and DEA methods. The study reveals a significant relationship between Turkish bank efficiency, size, and type, with public capital deposit banks as well as banks with the highest number of branches displaying superior performance. The results show that non-performing loans (NPL), unemployment rates, government debt, exchange rates, and inflation rates have a meaningful impact on banking efficiency. Government debt and exchange rates have an inverse relationship with efficiency while the remaining variables are positively correlated. These findings in this study underline the potential for rising inflation to trigger financial instability, especially after abrupt and unforeseen inflation spikes. This study enhances our understanding of inflation's macroeconomic implications and its impact on the banking sector. |
| Date: | 2023–11–06 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:osf:socarx:qx59v&r=ara |
| By: | Noaman ZERIOUH (FSJES-Souissi, UM5 - Faculty of Law, Economic and Social Sciences of Souissi, Mohammed V University of Rabat); Lalla Saadia HAMIDI (FSJES-Souissi, UM5 - Faculty of Law, Economic and Social Sciences of Souissi, Mohammed V University of Rabat) |
| Abstract: | Companies and organizations are invited to identify and assess the social impact of their socially responsible activities in order to align their strategies with the universal sustainable development goals of international organizations and governments. To this end, the main purpose of our paper is to provide the necessary evidence for companies to understand and assess social and environmental impact issues. We also analyze the literature on tools and main methodological families for measuring and assessing social impact and their evolution in recent years. We describe their respective advantages and limitations. We also support reflection on the choice of appropriate assessment methods, suggesting that social impact assessment should be a contextualized process driven by the goals, objectives and precise questions set by the company and its stakeholders. Finally, in order to understand the current dynamics of CSR in Morocco and its impact, we discuss the main trends in CSR practices among Moroccan companies, their impact on society and individuals, and how these impacts can be measured. We are following changes in Morocco's overall ecosystem that are encouraging companies to move in this direction. We present methods and results from a practical example to facilitate this dynamic. |
| Abstract: | Las empresas están invitadas a identificar y evaluar el impacto social de sus actividades socialmente responsables con el fin de armonizar y alinear sus estrategias con los objetivos universales de desarrollo sostenible de las organizaciones internacionales y los gobiernos. Para ello, nuestro principal objetivo en este documento es proporcionar los puntos de referencia esenciales para comprender las cuestiones del impacto social y medioambiental y su evaluación para las empresas. También analizamos la bibliografía sobre herramientas y las principales familias de métodos para medir y evaluar el impacto social y cómo han evolucionado en los últimos años, presentando sus respectivos puntos fuertes y limitaciones. También apoyamos la reflexión sobre la elección del método de evaluación adecuado proponiendo que la evaluación del impacto social se plantee como un proceso contextualizado, motivado por objetivos, metas y preguntas concretas formuladas por la empresa y sus grupos de interés Por último, para comprender la dinámica actual de la RSE y sus impactos en Marruecos, analizamos las principales tendencias en las prácticas de RSE de las empresas marroquíes, sus impactos en la sociedad y los individuos, y cómo medir estos impactos. Nos centramos en los cambios en el ecosistema general de Marruecos que están animando a las empresas a avanzar en esta dirección. Y presentamos la metodología y los resultados de un ejemplo práctico que fomenta esta dinámica. |
| Keywords: | CSR, SOCIAL IMPACT, STAKEHOLDERS, IMPACT ASSESSMENT, RSE, IMPACTO SOCIAL, GRUPOS DE INTERES, EVALUACION DEL IMPACTO |
| Date: | 2024 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:hal:journl:hal-04536881&r=ara |
| By: | International Monetary Fund |
| Abstract: | The Algerian economy was still emerging from the Covid pandemic when it was hit by spillovers from Russia’s war in Ukraine and by recurrent droughts. These shocks fueled inflation while high international hydrocarbon prices also boosted government revenue and exports. Algeria’s economy likely recorded a robust growth in 2023 and the external position remained solid, with a current account surplus for the second year in a row and further accumulation of international reserves. Inflation remains elevated and could become entrenched. The 2023–24 budgets aim at supporting the purchasing power of households but risk depleting the buffers that protect the budget from revenue volatility. Structural reforms are advancing with the enactment of the Monetary and Banking law and the implementation of program budgeting and the 2022 Investment Law. Investment in digitalization would strengthen governance and transparency, reduce corruption risks, and improve service delivery. |
| Date: | 2024–04–12 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:imf:imfscr:2024/088&r=ara |
| By: | International Monetary Fund |
| Abstract: | Selected Issues |
| Date: | 2024–04–12 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:imf:imfscr:2024/089&r=ara |
| By: | Mounia Boucetta |
| Abstract: | Le taux d’activité des femmes marocaines (*) affiche un déclin devenu structurel depuis une vingtaine d’années. Ce déclin est encore plus critique vu le faible niveau de ce taux, considéré parmi les plus bas à l’échelle mondiale. Pourtant, plusieurs réformes, programmes et actions ont été menés ou sont en cours de déploiement pour améliorer les conditions de la femme, aussi bien au niveau économique que social, et dans les milieux urbain et rural. Sommes-nous face à un phénomène sociétal ou tout simplement devant des problématiques de croissance économique ? Quels enseignements peut-on tirer des différentes études et analyses menées dans ce sens et quels sont les leviers pour une politique plus efficiente qui produit des effets durables pour l’amélioration de l’autonomisation économique de la femme au Maroc ? |
| Date: | 2023–03 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:ocp:ppaper:pb18-23&r=ara |
| By: | Khalid Moubtahij (ISPITS Fès); Imad Ait Lhassan (UAE - Abdelmalek Essaadi University [Tétouan] = Université Abdelmalek Essaadi [Tétouan]); Amal Amkhantar (USMBA - Université Sidi Mohamed Ben Abdellah) |
| Abstract: | Cet article met en lumière la relation entre stress au travail et implication des professionnels de santé travaillant dans le milieu hospitalier marocain. L'objectif principal est d'appréhender la complexité de leur activité en se focalisant sur le dilemme entre la détresse et la satisfaction au travail. La problématique de recherche réside dans la réponse à la question suivante : Comment protéger la santé des professionnels de santé fortement engagés dans leur métier malgré les niveaux de stress et d'épuisement professionnel que confrontent chaque jour sur les lieux de travail ? Cette étude explore le point de vue des managers hospitaliers sur le sujet et elle repose sur une étude qualitative. Sept (07) responsables hospitaliers qui représentent les différents niveaux hiérarchiques. Les résultats affirment la relation théoriquement négative entre le stress au travail et l'implication organisationnelle en milieu hospitalier. Finalement, des recommandations sont formulées à l'intention des responsables tout en veillant à la formulation originale du contenu, pour limiter les effets négatifs du stress sur la santé mentale des professionnels et préserver leur degré d'engagement dans leur travail, un engagement qui affecte directement la qualité de soins. |
| Keywords: | Stress au travail, Implication organisationnelle, Santé, Psychologie organisationnelle |
| Date: | 2024 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:hal:journl:hal-04529573&r=ara |
| By: | Henri-Louis Vedie |
| Abstract: | Ce papier est consacré au Nouveau Modèle de Développement des provinces du Sud (NMDPS), lancé par Sa Majesté le Roi Mohammed VI dans son discours de Laâyoune du 6 novembre 2015. L’accent y sera mis sur les réalisations au titre de ce Nouveau Modèle de Développement durant la période 2016-2022. Dernier volet d'une insertion définitive de ces provinces au sein du Royaume, ce nouveau modèle est doté de moyens financiers en conséquence, passant de 77 MM de dhs à 81 MM de dhs, quelques mois plus tard. Et ce, pour financer des projets jugés prioritaires et en relais des centaines de projets plus modestes, mais répondant aux attentes immédiates des populations. |
| Date: | 2023–03 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:ocp:ppaper:pb17-23&r=ara |
| By: | Youssef-Karim Lahlimi; Abderrahman Messaoudi (laboratoire NPG cadi ayad) |
| Abstract: | Résumé Si le Maroc est parvenu à relever les grands enjeux via l'affermissement de sa compétitivité économique et la construction de ses institutions politiques, il existe cependant une certaine unanimité affirmant que l'école publique primaire en milieu rural se heurte sempiternellement, dans son fonctionnement quotidien, à une pléthore de dysfonctionnements qui sont à l'origine de sa déliquescence en termes de gouvernance, de performance socio-économique, d'incurie, d'absentéisme, de persistance du comportement réfractaire au changement ou encore de qualité des prestations offertes aux citoyens. L'ensemble de ces facteurs empêche l'ascenseur social d'accompagner le développement humain escompté. Cette situation, qualifiée comme épineuse, génère des coûts cachés sabotent l'ascension prévue desdites écoles. C'est dans cette perspective et dans ce sens que va l'intérêt de notre recherche. Notre ambition, est de comprendre, en ayant recours à la théorie socio-économique, comment les établissements de l'enseignement primaire en milieu rural opèrent dans un environnement marqué par une myriade de dysfonctionnements portant atteinte à son fonctionnement, d'appréhender leurs causes, leurs effets y afférents mais aussi de proposer des solutions idoines afin de les conjurer. Dans cette veine d'idée, notre démarche s'est inscrite dans une vision constructiviste pragmatique qui consiste à voir la réalité en se rendant compte du fonctionnement réel des écoles primaires publiques marocaines en milieu rural. Pour ce et afin de parvenir à une certaine représentation de la réalité, la population rencontrée lors des entretiens semi-directifs était composée de cinq catégories de personnel à savoir : des inspecteurs, des directeurs, des administrateurs pédagogiques en période de formation, des enseignants primaires et des représentants de parents d'élèves. Nos résultats empiriques seront présentés en trois temps. Premièrement, obtenus via une analyse textuelle assistée à l'aide du logiciel NVIVO, version 12. De même, deuxièmement par un effet miroir, et troisièmement par l'avis d'expert. Mots clés : Théorie socio-économique - Dysfonctionnement – Coût caché - performance socio-économique. Abstract Although Morocco has succeeded in meeting the major challenges it faces by consolidating its economic competitiveness and building its political institutions, there is nevertheless a certain unanimity that the public primary school in rural areas is constantly coming up against a plethora of dysfunctions in its day-to-day operation, which are at the root of its decline in terms of governance, socio-economic performance, negligence, absenteeism, persistent behavior resistant to change and the quality of services offered to citizens. Taken together, these factors prevent the social lift from delivering the human development expected. This situation, described as thorny, generates hidden costs that sabotage the planned rise of these schools. It is from this perspective and in this sense that our research is of interest. Our ambition is to understand, using socio-economic theory, how primary schools in rural areas operate in an environment marked by a myriad of dysfunctions affecting their functioning, to understand their causes and related effects, and also to propose appropriate solutions to counter them. In this vein, our approach was in line with a pragmatic constructivist vision which consists of seeing reality by becoming aware of the actual functioning of Moroccan state primary schools in rural areas. To this end, and in order to arrive at a certain representation of reality, the population met during the semi-structured interviews was made up of five categories of personnel: inspectors, head teachers, educational administrators in training, primary teachers and parents' representatives. Our empirical results will be presented in three stages. Firstly, obtained via an assisted textual analysis using NVIVO software, version 12. Secondly, through a mirror effect, and thirdly through expert opinion. Keywords: Socio-economic theory - Dysfunction- Hidden cost - Socio-economic performance. |
| Keywords: | Socio-economic theory -Dysfunction-Hidden cost -Socio-economic performance, Théorie socio-économique - Dysfonctionnement – Coût caché - performance socio-économique |
| Date: | 2024 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:hal:journl:hal-04538078&r=ara |
| By: | Werenfels, Isabelle |
| Abstract: | Entscheidungsträger im Maghreb bedienen seit Jahrzehnten Freund- und Feindbilder mit Blick auf zwei regionale Akteure, die in der MENA-Region am meisten umstritten sind: Israel und Iran. Offizielle Beziehungen zu Israel hat nur Marokko, zu Iran pflegen nur Algerien und Tunesien Beziehungen. Die systematische Auswertung von Texten aus Nachrichtenagenturen und sozialen Medien zeigt, dass politische Akteure im Maghreb Diskurse und Stimmungslagen zu Israel und Iran für innen- und außenpolitische Zwecke nutzen. Dabei geht es um Sicherung der eigenen autoritären Herrschaft, Einschränkung der Meinungsfreiheit, Stärkung der Sicherheitsapparate, Dämonisierung des Nachbarstaates und Nation-Branding in der internationalen Arena. Die Eskalation der Gewalt in Nahost seit dem 7. Oktober 2023 hat in den drei Maghreb-Staaten negative Haltungen zu Israel und in geringerem Maße positive zu Iran verstärkt und nahezu einhellige Ablehnung Israels in den Bevölkerungen offenbart. Die offiziellen Reaktionen variieren: Rabat hält an der Normalisierung der Beziehungen mit Israel und der Ablehnung Irans fest. Algier versucht sich in der internationalen Arena als Stimme globaler Gerechtigkeit zu profilieren. Tunesiens Präsident geriert sich als standfester Kämpfer gegen den Zionismus. Europäische Entscheidungsträger sollten Verständnis für grundlegend andere Sichtweisen im Maghreb auf Israel und Palästina sowie Iran aufbringen, solange diese Auffassungen keine Hetze und Gewaltaufrufe beinhalten. Es gilt auch, wachsam zu bleiben, wenn Maghreb-Staaten unter dem Vorwand des Kampfes gegen Israel oder Iran Meinungsfreiheit sowie kulturellen und religiösen Pluralismus einschränken und - im Falle Algeriens und Marokkos - Desinformation und Säbelrasseln gegen den jeweiligen Nachbarstaat betreiben. |
| Keywords: | Maghreb, Marokko, Algerien, Tunesien, Israel, Iran, Wahrnehmung, Instrumentalisierung, Diskurs, Framing, Algérie Presse Service, APS, Maghreb Arabe Presse, MAP, Agence Tunis Afrique Presse, TAP, Facebook, Twitter |
| Date: | 2024 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:zbw:swpstu:290406&r=ara |