| Abstract: |
Finland’s population is set to age rapidly in the coming decades. This will
put pressure on public finances, while shrinking labour resources.
Nonetheless, solutions exist to alleviate those pressures. Adjusting the
pension age in line with the rise in life expectancy would reduce pension
costs and increase older workers’ employment, provided it is accompanied by
the removal of the pathways to early retirement. In order to allow people to
work longer, labour market flexibility should be enhanced and lifelong
training promoted further. Active labour market policies should be
strengthened so as to increase the labour force participation of youth,
childbearing age women and the long-term unemployed. Finally, ageing should
not only be seen as a burden as it can also create opportunities for
innovation and new markets and industries. Information and communications
technologies, where Finland has a strong knowledge base, can help the elderly
stay as autonomous as possible, which would contain long-term care costs and
improve well-being. This Working Paper relates to the 2014 OECD Economic
Survey of Finland (www.oecd.org/eco/surveys/economicsurvey- finland.htm). Les
conséquences économiques du vieillissement : Le cas de la Finlande La
population de la Finlande est en passe de vieillir rapidement dans les
décennies à venir. Ceci devrait mettre sous tension les finances publiques et
réduire les ressources en main-d’oeuvre. Toutefois, des solutions existent
pour alléger ces tensions. Ajuster l’âge du départ à la retraite pour tenir
compte de l’allongement de l’espérance de vie permettrait de réduire les coûts
des pensions et d’accroître l’emploi des travailleurs seniors, à condition
d’être accompagné d’une suppression des passerelles vers la retraite
anticipée. Pour que les individus puissent travailler plus longtemps, le
marché du travail devrait être rendu plus flexible et la formation tout au
long de la vie encouragée. Les politiques actives du marché du travail
devraient être renforcées afin d’accroître le taux d’activité des jeunes, des
femmes en âge de procréer et des chômeurs de longue durée. Enfin, le
vieillissement de la population ne devrait pas être considéré comme un
phénomène uniquement négatif, car il peut aussi est porteur de perspectives
d’innovation et d’émergence de nouveaux marchés et de nouveaux secteurs
d’activité. Les technologies de l’information et des communications, où la
Finlande possède une solide base de connaissance, peuvent aider les personnes
âgées à rester aussi autonomes que possible, ce qui permettrait de contenir
les coûts des soins à long terme et d’améliorer le bien-être. Ce Document de
travail se rapporte à l’Étude économique de l’OCDE de la Finlande, 2014 (www.oecd.org/fr/eco/etudes/etude-econom
ique-finlande.htm). |
| Keywords: |
public finances, ageing, health, Finland, labour market, pensions, older workers, santé, Finlande, marché du travail, finances publiques, vieillissement, retraites, travailleurs âgés |